1. Evaluasi RKPD Tribulan I Th 2015 Evaluasi RKPD Tribulan I Th 2015
  2. Lampiran SOP 2014
  3. Jadwal Pelayanan Keliling Dinpendukcapil tahun 2015
  4. SK ATA KELOLA PELAYANAN KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PURBALINGGA
  5. LAMPIRAN SK TATA KELOLA 2015
  6. Struktur Organisasi Dinpendukcapil
  7. Profil Dinpendukcapil Kabupaten Purbalingga Tahun 2015

Tujuan dan Sasaran Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Catatan sipil Kabupaten Purbalingga.

Tujuan Renja Tahun 2013 :

  1. Meningkatkan mutu pelayanan dokumen kependudukan yang murah, mudah, cepat dan akurat
  2. Meningkatkan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi dengan instansi terkait.
  3. Meningkatkan kemampuan dan Profesionalisme SDM
  4. Memberikan jaminan keamanan dan kenyamanan serta peningkatan fungsi KTP
  5. Mewujudkan Jaringan SIAK sebagai sarana pengolahan data yang baik.
  6. Mewujudkan validitas data penduduk.

 

Sasaran Renja Tahun 2013 :

Sasaran adalah penjabaran dari tujuan yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu tahunan yang sifatnya terukur.

Sasaran menggambarkan tindak nyata yang lebih focus pada kegiatan yang bersifat spesifik, terinci, terukur, dan dapat dicapai serta alokasi sumber day organisasi dalam operasionalnya.

Berdasarkan tujuan diatas, sasaran yang ingin dicapai adalah:

  1. Terwujudnya peningkatan mutu kinerja aparatur.
  2. Tercukupinya sarana perkantiran yang memadai.
  3. Terwujudnya ketertiban administrasi pencatatan sipil
  4. Terwujudnya koordinasi yang baik dengan instansi terkait
  5. Tersusunya database penduduk dengan jaringan SIAK yang baik
  6. Meningkatnya funsi KTP
  7. Meningkatnya kasadaran masyarakat terhadap arti pentingnya dokumen kependudukan
  8. Terwujudnya kualitas jaringan komunikasi data yang baik